8월 말 임직원 133명 중 65명은 강원 지역 출신 알몬티대한중석 월별 지역 인재 고용 현황 / 알몬티대한중석 제공 알몬티대한중석(대표 루이스 블랙)은 상동광산 운영 확대에 맞춰 올해 들어 51명을 신규 채용했으며, 8월 말 기준 임직원은 133명이라고 7일 밝혔다. 회사는 연말까지 약 70명을 추가 채용할 계획이다. 루이스 블랙 알몬티대한중석 대표는 “광산 재개발이 최종 단계에 접어들었다”며 “상동광산이 번성했던 과거의 영광을 되살리도록 앞으로도 지역사회와 함께 성장하게끔 다양한 인력의 현지 채용을 늘려가고 인재양성 프로그램도 지속적으로 추진해 나가겠다”고 말했다. 알몬티대한중석에 따르면 임직원 수는 2023년 39명에서 2024년 65명, 2025년 82명, 올해 8월 말 133명으로 늘었다. 회사는 고용노동부 영월고용센터와 채용 연계를 진행해 올해 갱내 작업자와 안전 기술자 등 15명을 채용했다고 설명했다. 모회사 알몬티 인더스트리즈는 지난 7월 1일 상동광산 선광장에서 원광 처리 작업을 시작했다고 발표했다 온라인릴게임사이트 . 이에 따라 상동광산은 30여 년 만에 텅스텐 정광 생산 단계에 다시 들어섰다. 현재 임직원 133명 가운데 상동읍 출신은 28명, 영월군 출신은 12명, 기타 강원 지역 출신은 25명으로 회사 집계 기준 강원 지역 출신 인력은 모두 65명이다. 알몬티대한중석은 광산 운영 확대와 함께 지역 인재 채용과 전문인력 양성을 이어간다는 방침이다. 강원대학교 캠퍼스 리크루팅 행사를 연 알몬티대한중석 인사팀 / 알몬티대한중석 제공 알몬티대한중석은 강원 지역의 광물 산업 전문인력을 육성하기 위한 산학협력도 확대하고 있다. 지난 7월 31일 강원대학교와 업무협약을 체결하고 산업 수요를 반영한 교육과정 개발, 학생 인턴십·현장실습, 광물자원·플랜트 엔지니어링 분야 공동 연구, 대학 연구시설 공동 활용 등에 협력하기로 했다. 모바일 야마토5 지난 9월 1일부터는 강원대학교 삼척캠퍼스와 4개월간 취업 연계 인턴십 프로그램을 운영하고 있다. 참가 학생들은 광산과 선광장 등에서 실무를 경험하고 현업 담당자와 직무 교육을 진행하며 학。도 인정받을 수 있도록 프로그램을 구성했다. 강원 지역 마이스터고와의 협력도 이어간다. 회사는 오는 10월 한국에너지마이스터고 학생을 대상으로 한 달간 현장실습 프로그램을 운영할 예정이다. 지난해 현장실습에 참여한 한국에너지마이스터고 졸업생 가운데 2명은 올해 신규 채용돼 광산 전기 기술 분야에서 근무하고 있다고 회사 측은 설명했다. 알몬티대한중석은 대학·고교와 연계한 인턴십과 현장실습을 광산 운영에 필요한 전문인력을 확보하는 채용 연계 프로그램으로 운영한다는 계획이다. 송윤주 알몬티대한중석 인사총무팀장은 “강원 지역의 학교에서 배출되는 인재들이 현장에서 실무 경험을 쌓고 광물 분야 전문인력으로 성장할 수 있도록 다양한 실습 프로그램을 운영하고 있다”며 “실습에 참여한 학생들이 향후 광물 분야 전문 인력으로 성장하고, 알몬티대한중석의 우수 인재 확보로 이어질 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다. d: 0px 0px