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작성자 누린인사 작성일26-08-27 20:29 조회6회 댓글0건

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“제가 의대 4학년일 때 1학년이던 사람이 제 상급자가 되는 게 공정하다고 보십니까. 게다가 대령급 군의관은 의대 위탁교육을 받은 육사 출신보다 민간 의대 출신이 훨씬 많다고 하지만 최근 12년간 장성 진급은 모두 육사 출신이 독.하고 있습니다.” 최근 기자와 만난 민간 의대 출신 육군 장기군의관이 의대 군 위탁교육 제도의 문제.을 지적하며 이같이 말했다. 특히 육사 출신 장기군의관이 장성은 물론 대령급 주요 보직까지 사실상 독。하고 있어 군의병과 인사 시스템 개선이 시급하다는 지적이다. 25일 국회 국방위원회 소속 국민의힘 강선영 의원실이 국방부로부터 제출받은 ‘최근 10년간(2016~2025년) 육군 군의병과 주요 보직자 현황’에 따르면, 이 기간 군의병과 준장 진급자는 모두 육사 출신이었다. 일반 출신 준장 진급자는 단 한 명도 없었다. 군의병과에서는 2016년부터 지난해까지 매년 2명씩 총 20명의 준장 진급자가 나왔지만, 민간 의대 출신은 한 명도 장성에 오르지 못했다. 이 때문에 육군 군의관을 지휘하는 군의병과장이 육사 출신의 ‘전유물’로 전락했다는 지적이 나온다. 무엇보다 장성 진급 후보군인 대령급에서는 민간 의대 출신이 육사 출신보다 두 배 가까이 많았다. 최근 10년간 대령급 군의관은 육사 출신이 40명, 민간 의대 출신이 79명이었다. 하지만 같은 기간 장성 진급자 20명은 모두 육사 출신이었다. 일반 출신이 장성 진급에서 사실상 배제되고 육사가 독.하고 있다는 지적이 나오는 이유다. 바다이야기 게임장 이 같은 구조 속에 육군 군의병과의 주요 보직도 육사 출신이 사실상 독。하고 있다. 청와대 의무실장과 국군의무사령부 보건운용처장, 육군본부 의무실장 겸 군의병과장, 국군의무사령관 등 주요 보직에 육사 출신만 임명돼왔다. 특히 군의관이 올라갈 수 있는 최고위 보직인 국군의무사령관은 2014년 제41대 사령관부터 2026년 제46대 현 사령관인 이상호 준장까지 최근 12년간 의대 시험을 거치지 않고 군의관이 된 육사 출신이 맡고 있다. 군의관이 거칠 수 있는 이른바 ‘엘리트 보직 코스’는 △청와대 의무실장(대령급) △국군서울지구병원장(대령급) △국군의무사령부 보건운용처장(대령급) △육군본부 의무실장 겸 군의병과장(준장) △국군의무사령관(준장) 등으로 이어진다. 자료: 국민의힘 강선영 의원실 주목할 。은 최근 10년간 중령급 군의관의 경우 육사 출신이 136명, 민간 의대 출신이 147명으로 인원이 비슷하다는 것이다. 하지만 육사 출신은 대령급으로 진급하면서 인원이 70%가량 급감한다. 육사 출신 군의관은 대령 진급 후 20년 복무에 따른 연금 자격을 얻으면 곧바로 전역하는 경우가 많기 때문이다. 군 안팎에서는 육군 군의병과에서 육사 출신 군의관이 득세하는 배경으로 군 위탁교육의 제도적 문제와 주요 보직에서 민간 의대 출신을 철저히 배제하는 육사 중심의 인사 관행을 꼽는다. 우선 군 위탁교육을 통해 의대에 진학하는 육사 출신은 의대 교육 기간이 군 복무로 인정돼 진급이 빠르다는 。이 문제로 지적된다 온라인 손오공 게임 . 이들은 본과 4년, 인턴 1년, 전공의 수련 4년 등 9년간의 교육을 마치고 전문의 자격을 취득하면 소령으로 곧바로 진급한다. 반면 민간 의대 출신은 9년간 교육을 마치고 전문의 자격을 취득하더라도 대위 계급장을 달고 군 생활을 시작한다. 이 때문에 계급별 최소 복무기간에서 밀리면서 소령·중령·대령 진급도 위탁교육을 받은 육사 출신보다 늦어지는 상황이 지속되고 있다. 게다가 육사 출신은 군 위탁생으로 의대 교육비를 전액 지원받는 데다 장교로 임관해 의대 교육을 받는 동안 군 급여까지 받고 호봉도 올라간다. 이 때문에 영관급부터는 육사 출신과의 연봉 격차까지 크게 벌어져 박탈감을 느낀 민간 의대 출신 군의관들이 군을 떠나는 사례가 계속 늘고 있다는 지적이다. 민간 의대 출신의 한 군의관은 “의과대학은 상위권 수험생들이 치열하게 경쟁해 입학하는데 육사 출신은 의대 입학시험도 보지 않고 면접만으로 쉽게 입학한다”며 “그런데 진급은 빠르고 주요 보직과 장성 자리까지 독.하면서 연봉에서도 높은 혜택을 누리는 것은 군 위탁교육 제도와 군의병과 인사 시스템에 심각한 문제가 있기 때문 아니냐”고 말했다. 강선영 의원은 “육사출신이 군의병과장(준장 진급) 독。이 고착화되는 것은 비육사 출신 군의관들에게 넘을 수 없는 장벽이 있음을 사실화하는 것으로 유능한 비육사 출신 군의관들의 장기복무기피의 원인이 될 수 있다”며 “이는 군 의료체계의 중추를 담당할 숙련된 의료 인력의 확보가 갈수록 어려워지는 문제로 이어져 결국 장병 의료복지의 질적 저하와 국방력 약화로 이어질 것”이라고 지적했다. 경우가 많기 때문이

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